จากกรณีแรงงาน และลูกจ้าง มีสิทธิได้รับเงินทดแทนกรณีว่างงาน 50 เปอร์เซ็นต์ ของค่าจ้างรายวัน โดยจะได้รับตลอดระยะเวลาที่มีการกักตัวหรือเฝ้าระวัง หรือมีคำสั่งปิดสถานที่ดังกล่าว (แล้วแต่กรณี) รวมกันไม่เกิน 90 วัน

โดยคำว่า เหตุสุดวิสัย ที่ให้มีการจ่ายเงินทดแทนได้ ซึ่งมีผลกระทบต่อสาธารณชนถึงขนาดที่ทำให้ผู้ประกันตนไม่สามารถทำงานได้ หรือนายจ้างไม่สามารถประกอบกิจการได้ตามปกติ

ทั้งนี้ ขั้นตอนการขอรับเงินชดเชยจากประกันสังคม มีรายละเอียดดังนี้.

สามารถดำเนินการขอรับได้ตั้งแต่วันจันทร์ที่ 4 มกราคม 2564 เป็นต้นไป

สำหรับลูกจ้าง

เข้าไปกรอกแบบคำขอรับประโยชน์ทดแทน สปส.2-01/7 (สามารถดาวน์โหลดแบบคำขอได้ที่ www.sso.go.th)

เมื่อกรอกเสร็จ ให้นำส่งให้นายจ้าง ต้องกรอกข้อมูลให้ถูกต้อง โดยเฉพาะเบอร์โทรศัพท์ และเลขบัญชีธนาคาร

สำหรับนายจ้าง มีหน้าที่ดำเนินการยื่นขอรับสิทธิว่างงานในระบบ e-Service

บันทึกข้อมูลในระบบ e-Service บน www.sso.go.th โดยต้องบันทึกข้อมูลลูกจ้างตาม แบบ สปส. 2-01/7 และ หนังสือรับรองการหยุดงานกรณีราชการสั่งปิด/กรณีกักตัว

รวบรวมแบบคำขอรับประโยชน์ทดแทน (สปส.2-01/7) ของลูกจ้าง ที่ได้บันทึกแล้วในระบบ e-Service บน www.sso.go.th นำส่งทาง ปณ.ตอบรับ ไปยังสำนักงานประกันสังคมในพื้นที่ที่สถานประกอบการตั้งอยู่ ภายใน 3 วันทำการ นับแต่วันที่บันทึกเสร็จสิ้น

ขอบคุณที่มาจาก กรุงเทพธุรกิจ